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前言
        企業是一個有機體金誉彩票|官网登录,在其生存和發展過程中金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录,伴隨著內外環境因素的變化,原本健康充滿活力的企業優勢可能會產生問題,陷入困境。如果不及時有效的“診治”,任其拖延下去金誉彩票|官网登录,后果不堪設想金誉彩票|官网登录。

企業常見問題: 
l  企業發展過程中,管理團隊存在“盲區”,對組織一些日益堆積的問題視而不見;
l  企業缺乏主動變革習慣,對外界環境變化反映木訥金誉彩票|官网登录;
l  企業管理人員對組織氛圍和企業文化缺乏準確和客觀的認識;
l  企業不容易準確把握企業管理現狀金誉彩票|官网登录,找到一些表面問題產生的根源;
l  如何提出合理的解決方案以使提升企業整體管理水平金誉彩票|官网登录,保持競爭力金誉彩票|官网登录。

君成總體解決思路:
    管理咨詢項目組透過現象尋找本質,針對客戶需求量身定做診斷方案,診斷形式靈活性與多樣性結合金誉彩票|官网登录,通過問題界定建立針對性地分析診斷模型,理性問卷調查與訪談結合,調研方法與診斷內容相結合。準確把握企業現狀金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录,揭示企業問題及產生問題的根源金誉彩票|官网登录;深入剖析企業運行現狀,發現企業業績改進機會金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录;提出合理的解決方案以提升組織能力金誉彩票|官网登录。

君成咨詢給企業帶來的價值:
l  對企業繼續系統化診斷分析,幫助企業管理者準確系統的認識企業現狀,掌握企業管理各方面存在的薄弱環節金誉彩票|官网登录,明確企業問題產生的根本原因;
l  能夠幫助企業管理者針對問題點制定合理的解決方案和對策金誉彩票|官网登录,提升企業管理水平;
l  有助于建立規范化的企業治理模式金誉彩票|官网登录,提升組織能力金誉彩票|官网登录。

企業概況:
        客戶公司成立于2003年7月,經過10余年的開拓創新,集團已發展成為集房地產開發、建筑施工、商品混凝土生產金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录、市政施工、園林綠化、建筑勞務金誉彩票|官网登录、倉儲物流金誉彩票|官网登录、公路運輸、珠寶經營于一體的多元化、綜合性企業金誉彩票|官网登录。擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質金誉彩票|官网登录、預拌商品混凝土專業承包貳級資質金誉彩票|官网登录、土石方工程專業承包貳級資質金誉彩票|官网登录、園林綠化施工總承包貳級資質和房地產金誉彩票|官网登录、市政金誉彩票|官网登录、地基與基礎金誉彩票|官网登录、建筑防水等專業資質金誉彩票|官网登录。集團下轄9個子(分)公司,總注冊資本21350萬元,共有員工500余人金誉彩票|官网登录。


客戶關鍵問題:
公司高層領導意識到,要在激烈的競爭中繼續保持優勢,企業必須持續進行自我突破金誉彩票|官网登录。同時,企業目前已經呈現出許多棘手的管理問題,讓領導人苦惱不已金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录,這些問題包括:
l  總公司與分公司之間金誉彩票|官网登录,角色如何劃分,全力如何分配,解決矛盾?
l  面對房地產行業的拐點金誉彩票|官网登录,公司應該如何選擇發展方向金誉彩票|官网登录,突破拐點?
l  企業執行力弱,定好的事情遲遲得不到落實,如何解決金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录;
l  公司人才斷檔金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录,對新成員吸引力弱金誉彩票|官网登录,老員工流動率不大,但是勝任能力不行;
l  企業在快速發展中積累了許多管理癥結金誉彩票|官网登录,遲遲未能解決,阻礙流暢的運轉金誉彩票|官网登录;
l  員工對企業向心力弱金誉彩票|官网登录,不管發多少錢,員工對企業都不“念好”金誉彩票|官网登录;
等其他問題


君成解決步驟:
1. 君成項目組進駐企業后,開展了大量的進行實地調研金誉彩票|官网登录、訪談,企業資料閱讀,有針對性的設計調查問卷金誉彩票|官网登录,對調研結果金誉彩票|官网登录、企業資料金誉彩票|官网登录、調查問卷進行綜合分析,找準了企業的根本問題;
2. 通過對綜合診斷的分析,君成管理咨詢項目對企業現有問題定調金誉彩票|官网登录,并向企業推薦解決思路,獲得了企業的高度認同,并制定了如下工作計劃:
l  從企業戰略梳理入手,建立戰略管理組織和戰略決策流程金誉彩票|官网登录,規范項目運作系統,整合核心業務流程;
l  制定適合企業戰略發展的集團管控模式金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录;
l  調整組織架構金誉彩票|官网登录,合理分配部門職能金誉彩票|官网登录;
l  進行工作分析金誉彩票|官网登录,優化金誉彩票|官网登录、明確崗位職責金誉彩票|官网登录;
l  從企業戰略出發金誉彩票|官网登录,建立企業績效指標庫金誉彩票|官网登录,制定企業績效管理體系金誉彩票|官网登录;
l  組織崗位價值評估金誉彩票|官网登录,建立以激勵為導向的薪酬體系金誉彩票|官网登录。


項目成果:

l  《集團綜合管理診斷報告》
l  《集團管控模式》
l  《集團組織優化》
l  《集團公司組織結構》
l  《集團崗位說明書》
l  《集團中層以上級績效考核》
l  《集團績效指標庫》
l  《集團績效管理制度》
l  《集團崗位價值評估排序》
l  《集團崗位矩陣圖表》
l  《集團薪酬寬帶表》
l  《集團薪酬套算計算表》
l  《集團薪酬管理制度》
及輔導實施


客戶對君成的評價:
君成管理咨詢團隊金誉彩票|官网登录,幫助我們管理者準確系統的認識了企業現狀金誉彩票|官网登录,掌握了企業管理各方面存在的薄弱環節金誉彩票|官网登录,明確企業問題產生的根本原因;
咨詢團隊提供的解決方案,針對性和系統性兼顧金誉彩票|官网登录金誉彩票|官网登录,幫助我們從困擾中解脫出來金誉彩票|官网登录,總體管理水平得到了質的飛躍。

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